クリエイティブな人材
ビーコンは高度に組織化されたエージェンシーではなく、可能性にあふれ常に進化しつづけていく集団です。仕事内容を記したマニュアルなどありません。とにかく身のこなしを軽く、その場で必要とされることに適応していくのです。
一昔前によくあったようなトップ・ダウンの会社ではなく、マネジメント陣も、毎日腕まくりをしながら社員を支えようと動き回っています。ビーコンでは、どのポジションにいる人も自ら手を動かして仕事をすることが求められます。こうやって共にチームになっていき、共に成長するのです。
ビーコンではワンマンショーではなく、チームワークがクリエイティビティを生むと信じられています。私たちは多種多様な意見の融合が、クライアントが抱える問題に独自の解決策をもたらすのだと信じています。
「TRANSFORMATION」を合言葉に、ビーコンでは2017年1月より様々な改革を行っています。育児休暇取得の奨励や在宅ワークの導入など、仕事はもちろん、働き方についても積極的に「TRANSFORMATION」を起こしていきます。